人力资源，企业发展的核心驱动力人力资源主要干什么活

人力资源是企业的核心驱动力，其职责主要包括以下几个方面：，1. 招聘与配置人才，根据企业需求制定并执行招贤纳士计划；通过面试、评估等手段筛选出符合要求的人才进行录用和培训工作以适应企业发展需要及岗位特点的匹配度问题解...

阅读全文 admin 831 次浏览 2025-06-01 企业发展