在当今全球化和信息化高速发展的时代背景下，“人才强市”、“创新驱动发展战略”，已成为推动城市经济社会发展的重要引擎之一，南通作为中国江苏省的一座重要城巿，其“崛起”不仅代表了这座城市的快速发展和转型升级的决心；更象征着对高质量人力资本的需求日益迫切。《南通常态化人才培养及引进策略研究》（以下简称《策研》）正是在此大环境下应运而生的一项重要的课题。'汇聚英杰·共创未来'：探索并分析‘’与汇通人才的协同效应及其对于促进地区经济发展所起到的积极作用。 ; 二、平台概述&nbs p; " "平台的特色 &#x——以综合性招聘网站为特点，"致力于提供丰富的岗位信息和企业资源对接服务的同时也为企业搭建了一个高效的招贤纳士的平台"，该网站的独特之处在于它整合了线上线下的多种渠道如PC端网页版 、手机APP等 ，使得用户可以随时随地获取最新的招聘信息或发布个人简历 ；此外还通过大数据技术为用户精准推送匹配度高的职位推荐从而大大提高了双方寻找合适对象的效率 和满意度 。 网站定期举办各类行业交流会, 企业宣讲活动 等 为企业和求学者之间架设了一沟通桥梁 也进一步提升了用户的粘性和活跃 度 .&n b sp;⒉." "" 的专业优势 —— 作为一家专注于高端制造业领域的人力资源配置与服务的专业型网络服务平台," 其主要特点是：( a ) 与众多知名企业建立长期合作关系；( c) 提供定制化的猎头服务和职业发展规划咨询；（d）拥有专业的HR顾问团队能够针对不同企业的需求给出切实可行的解决方案;( e ）利用先进的信息技术和数据分析手段实现高精尖专业人才的有效供给等等这些优使其成为许多大型制造类企业在寻求高级管理 /技术人员时首选的合作对象 三、" “ ”之间的协作关系 从表面上看,“两者似乎各自独立运作但实则它们间存在着密切且互补的关系 ：前者 通过广泛的覆盖面和高频次的更新确保 了基础性的就业市场供需信息的流通 而后者 则 以更加专业化精细化为方向 对特定领域的优质劳动力进行了深度挖掘和服务 这两种不同的定位共同构成了整个区域内较为完善的人 力 资 源配置系统 四、《 》中的战略意义 根据 《中 国互联网+行动计划》, 国家大力支持基于云计算 大数据人工智能等技术的新型基础设施建设 其中就包括了数字经济的蓬勃发展和智慧城市建设 对于像这样位于长三角北翼的重要节点城镇 如何借助自身区位优越性 实现跨越式的发展 就显得尤为重要 从宏观层面来看 这种跨界的战略合作有助于加快推进本地的产业升级步伐 因为智能制造为代表的高新技术产业的发展离不开高素质的技术和管理人员支撑 所以这种紧密配合无疑能加速本地产业结构调整和技术创新的进程 同时也有助于提升整体区域的竞争力 随着越来越多的国内外企业对国内市场的重视程度的加深 以及本土企业的发展壮大 本地区的竞争环境日趋激烈 如果不能及时有效地解决好人力资源管理的问题 那么很可能会错失良机 影响整体的可持续发展能力 这 样一种多层次多维度的合作还有利于形成良好的营 商 环境 提高政府的服务水平 同时也能让更多的社会力量参与到公共事务中来 如教育机构科研院 所行业协会等都可能因此受益最终形成一个良性循环的局面使整 个社会的运行更为顺畅有效 五.《论文结语》：总结经验展望前景 —携手打造新时代背景 下的人力资源新生态 当前我国正处于由高速增长阶段转向高质量发展阶段的过渡期在这一过程中无论是国家还是地方政府都把目光投向了那 些具备强大潜力和活力的新兴产 业尤其是 高科技制业而这背后最核心的因素就是要有足够数量和质量专业技术人 作保障所以 说这不仅是一个挑战也是一个机遇只有不断优化和创新我们现有的工作方式方法才能更好地应对这个时代的变革和发展趋势正如我们所见：“两 强联合”,必将产生更大的能量释放出更多积极的影响力去助力我们的未来发展之路！