可以生成以下105个字的摘要：，工程师的工资受到行业、地区和技能等多种因素的影响，质量工程师的平均年薪在6万至24万美元之间不等（约合人民币38.7万元- 96 万元），其中技术熟练度高的专业人士可获得更高的薪资水平；而不同地区的薪酬差异也较大 。

在当今这个日新月异的经济环境中,工程专业人才作为技术创新的驱动力之一其薪资水平备受瞩目，工程领域的广泛性和专业性使得不同类型和级别的工程师拥有不同的薪酬结构。“《2019-至今中国各领域/职位的年薪中位数及增长情况报告——以软件互联网业为例看‘高薪’背后的趋势变化》”这篇文章通过具体数据展示了近年来我国各类工程技术人员的平均年收入及其变动状况（见附图），然而由于市场动态的变化以及个人能力差异等因素影响，“一般而言”、“普遍情况下”（这些词汇用于描述非绝对性结论），我们无法给出一个确切且一成不变的数字来回答“一个普通或初级级别软件的平均工资是多少”，但可以肯定的是了解当前的市场行情对于即将步入职场或者希望提升自身价值的准专业人士们至关重要；同时也能为已从业者提供参考依据进行职业规划调整等决策支持工作开展时所需信息获取途径多样化包括查阅官方统计资料如国家统计局发布的数据公告、网络平台上的招聘信息等等方式均可实现目标达成效果更佳！ 下面将从几个关键维度深入探讨这一问题并尝试给出一些具有指导意义的见解和建议： 行业因素是决定工资的重要因素之 一 。 在某些高需求行业中 ， 如人工智能 、 大 数据 和云计算等领域 的 软件 工程 师 工 资 水 平 较 高 ； 而传统制造业 或其他相对较少的投资于技术研发的行业则可能较低些 . 地区也是一大影响因素 , 经济发达的城市往往能 提供 更优厚的待遇 ; 同时技能水平和经验也直接影响着个人的薪资待遇. 对于那些有志成为优秀工 程师的人来说来说提高自己的专业技能与知识储备是非常重要的!