(二)、完善公司信息 接下来要做的就是补充和完善自己公司的基本信息了比如行业类别经营规模主营业务联系电邮官网链接社交媒体二维码等信息越全面越好这样能增加别人对你们公司和产品服务的信任度和好感值哦！(三）、设置职位描述 然后就可以正式设你需要的那个空缺位置啦 !具体分为以下几个部分:( a ) bold Title （标题 ） 要简洁明了突出重点让人一眼就能明白这个工作是做什么的; c d duty Description ，职责描述）：列出该员工的主要工作内容要求具备哪些技能或者资格证书之类的东西;) Working Hours and Location (\n\tsalary Range)(工作时间地点薪资区间)：明确告诉大家上下班时间和工作地点还有大概薪酬水平让对方心里有个底儿嘛! e Company Benefits(\nfuture Development Opportunities)(\ngroup Culture etc.) 公司福利未来发展机会企业文化等方面也要适当提及一下可以增强吸引力啊最后别忘了保存提交就OK 了!') 四、“ 小贴土 ” 和常见问题解答 ① 注意关键词优化 为了提简历投递率建议把最想找的人选特质用粗体加红等方式凸显出来引起注意；② 多图并茂展示风采③ 利用好问答区④ 不忘定期更新维护⑤ 对于一些常问问题和疑惑可以在线咨询客服获取帮助和支持⑥ 最后一点也是最重要的一点那就是保持耐心细心对待每一位前来询问的朋友们给予及时回复建立良好形象口碑吧~ ‘five eight 上正确有效的开展英材行动并非难事只要掌握方法论并且用心去做相信定能找到满意结果！”
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