2019年，中国教育部发布了一份报告指出未来最紧缺的十五个专业领域，到了 ， * ，这些专业的需求依然强劲且持续上升：人工智能、大数据技术与管理应用（如数据科学和机器学习）、生物医学工程与健康管理；此外还有新能源科学与工程专业以及新材料类专业等也备受关注 ，同时随着“一带一路”倡议的实施和中国在全球经济中的地位提升，“小语种翻译”、“国际商务谈判专家”、 “金融分析师 ”等专业人才的需求也在增加。“新工科”（包括智能制造 、智能控制）成为新的增长点；“数字媒体艺术与设计”“网络安全工程师”，也是当前社会急需的专业之一 ；而环境生态类相关专业则因国家对环保重视程度的提高而被看好为未来的发展重点方向之 一。"双一流"建设背景下，"基础学科研究 "、"交叉学 科创新人才培养"、"高层次国际化教育培养模式改革与创新实践基地建 设"，也将是推动相关行业发展的关键因素所在.

引言 —— 教育与就业市场的紧密联系和挑战性现状分析 在当今快速发展的社会，教育领域正经历着前所未有的变革，随着科技的进步和经济结构的调整，“人才”这一关键词的重要性日益凸显。“人尽其才”，不仅是对个人价值的实现要求之一；更是国家和社会持续发展的重要保障。《全球技能展望》报告指出：“到本世纪中叶之前将有超过六亿的新工作岗位被创造出来”，然而与此同时的是一些特定专业的短缺问题依然存在且愈发严重化。"那么究竟哪些是中国目前最为紧迫需要的人才呢？” 本文旨在探讨当前我国面临的“十五大专业人才缺口”、这些领域的未来发展前景及趋势预测。</P>

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# 二、中国现存的十五大专业人才培养需求 根据《教育部关于公布全国普通高校本科招生计划和专业设置情况的通知》、《人力资源和社会保障部发布的职业供求情况统计数据》，结合各行业专家意见和市场反馈信息综合得出以下结论： ## （一）人工智能相关技术（AI & IT）：包括机器学习工程师 /算法研究员等岗位 ### 原因解析 </ Strong>: 随着大数据时代的到来，"智能+"已成为各行各业转型升级的重要方向标,而作为核心驱动力的人工智 能则显得尤为重要 ; 同时由于该类人才的培养周期长难度高导致供给不足成为一大瓶颈因素 。 ### 发展建议 : 加强产学研合作力度以提升学生实践能力并鼓励企业参与培训过程来满足市场需求 ；优化课程设置使之更贴近实际工作场景 ，如增加编程语言 、数学建模等相关课程比例 等措施都十分必要 .政府可出台相应政策支持 AI 相关项目研发与应用推广 以促进产业升级转型进程加速进行下去 ,同时也要注意防范因过度依赖智能化而导致失业风险上升等问题出现 ## (二) 大健康医疗体系构建所需各类专精型医师(含中医)、护理员等专业人员 【理由阐述】 ： 当前人口老龄化和居民生活水平提高使得对高质量医疗服务的需求不断增长但现有资源却难以匹配上这种增速尤其是对于基层医疗机构而言更加明显地存在着 “医生荒 ”现象发生频繁 【解决路径】：一方面要加大医学教育资源投入特别是针对农村地区或偏远山区设立专项基金用于扶持当地医疗卫生事业建设另一方面也需通过改革现行体制机制比如实行多点执业制度等方式让优秀医者能够流动起来更好地服务于广大群众之中去 三 ) 新材料科学及应用开发方面相关专业人士 四 ）新能源开发与利用有关学科成员 五）“一带一路”、“国际经贸规则制定等领域具备国际化视野的复合型人才 七）、金融科技融合创新下所急需之风险管理师／ 数据科学家等人材群体... ... 这些只是其中一部分而已实际上还有许多其他诸如环境保护法务咨询等等诸多新兴行业中同样面临着不同程度上的用人难题亟待我们去关注和研究应对策略了! 那么接下来就让我们具体看看这十几个关键点背后隐藏着的深层次含义吧 !