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在当今这个日新月异的社会，人才竞争已成为企业间最为激烈的战场之一，随着互联网技术的飞速发展和普及，"线上+线下"相结合的人才服务模式逐渐成为主流趋势。"九一才（www.jiu-yicaiwang)"作为国内知名的综合性人力资源服务平台"，其旗下的“江西地区”特别是以江西省会南昌为中心向周边城市如赣州等区域辐射的服务网络中，“尤其是针对像‘80’后及年轻一代求学者们所关注的'就业难问题’，以及中小企业对专业人才的渴盼”，更是发挥了不可忽视的作用。“位于江西南部重镇——【本文重点】— ‘Ganzhou (简称章贡区/南康市) 等区域内众多的企业和个人而言”，“通过该平台的直接招聘信息”（即：“91Talent Network Ganzhou Direct Recruitment”）无疑为双方搭建了一座便捷高效的桥梁”。 接下来将详细探讨这一模式的优势及其如何助力地方经济发展和企业成长之路上的关键作用所在： "线上一站式求职体验",让应聘者可以随时随地浏览和申请职位,大大提高了找工作的效率和便利性;而对企业来说,“直招平台”,则能更精准地锁定目标人群、降低招聘成本并提高效率;"线上线下结合的培训与交流活动","不仅增强了员工的专业技能水平还促进了企业文化建设"，此外对于地方政府部门来讲这也有助于推动当地经济结构调整优化吸引更多优秀人才能来本地发展贡献力量；同时也能帮助中小微型企业解决因资金不足或资源有限导致难以开展大规模校园宣讲等问题从而促进企业发展壮大提升整体竞争力！总之这种新型的人力资源管理模式正逐步改变着传统行业格局并为未来社会发展注入新活力!