2013年，中建公司发布了最新的社会招聘信息，作为中国建筑行业的领军企业之一，“筑梦未来”是中建于新的一年里对招聘工作的主题定位和目标追求的体现。“共启篇章”，则意味着此次招贤纳士不仅是一次简单的雇佣关系建立过程；更是一个与优秀人才共同开启新的发展历程、共创辉煌未来的契机。"展望"部分强调了公司在技术创新及可持续发展方面的战略方向，"招募信息最新"，表明公司将持续关注并吸纳具有创新精神和专业能力的人才加入其团队中来推动公司的未来发展计划实现成功落地执行

在时代的浪潮中，"十四五"规划的宏伟蓝图正引领着中国建筑业迈向高质量发展的新时代，作为全球领先的建筑企业之一的中国建筑工程总公司（简称“ 中建”），始终站在行业前沿，探索创新与变革之路。"人才是第一资源"，这一理念在中建有坚实的基础和广阔的平台供其发展壮大。“以才兴企、人尽齐力”，这是我们一直秉持的原则；而今，“招贤纳士”——即面向社会公开招募优秀人才的行动——“‘职’等你来·共创辉煌 —— 中国建筑施工领域精英集结号”（暂定名）于今年再度启动！ 本文将深入探讨此次招聘信息背后的意义及对求职者而言的重要机遇所在 。 一、“双循环”：构建国内国际互促的新格局 面对全球经济一体化的大背景 ，国家提出了 “加快形成 以国 内大循 为主体 、 国际 双轮为辅 ” 的新 发展格 子局 （简称为 " ‘内+外'的双引擎战略”）为此次招聘活动提供了历史性契机 , 作为国有大型骨干企业的代表, 我们积极融入国内外市场环境变化之中 . 通过这次大规模的社会信息发布不仅旨在吸引更多具备国际化视野和专业能力的顶尖英才能够加入我们的大家庭更希望借此机会推动公司内部管理机制改革和技术升级实现从传统施工向智慧建造转型的目标. 二、"智造+" ：打造智能化的新型产业生态链 随着科技的飞速进步以及5G/AI等先进技术的广泛应用,"智能化""数字化''已成为现代工业4..1发展趋势的关键字眼." ' + '' ( 即所称之)被视为提升生产效率降低运营成本增强决策精准度等方面具有不可估量的价值因此本次社 会信聘活动中特别强调了对拥有信息技术或相关技能的人才需求如大数据分析员云计算工程师物联网应用专家等等这些岗位将成为连接过去现在未来的桥梁助力公司在数字化转型上迈出坚实步伐 三.“绿色低碳”:践行可持续发展承诺 当前我国正处于生态文明建设和碳达峰碳中和目标推进期对于像这样的大型国有企业来说承担起社会责任尤为重要。”绿水青山就是金山银山”,这不仅是口号更是行动力我们在项目实施过程中严格遵环节保标准推广使用节能材料与技术同时鼓励员工参与各类环境保护活动和志愿服务通过实际行动减少自身碳排放量共同守护地球家园 四．人才培养:搭建成长成才平台 对于每一位入职的中建成 员我们都视作宝贵财富给予充分重视并提供多元化培训体系包括但不限 于专业技能训练领导 力培养文化素养拓展等多方面内容此外还设立 了专项基金支持青年科技人员开展科研攻关和创新实践让每位有志青年的梦想在这里生根发芽茁壮成材 五 ．展望未来：携手共进 在过去的岁月里无数个日夜兼程见证了我们砥砺前行的不凡历程;放眼未 至 来我们将继续秉承开放包容合作共赢的精神诚邀各界 有识 之土加 入我 们这个温暖团结充满活力团队中来一起书写属于你我他更加精彩纷呈的故事 ! 次 社会 信息 发 布之际让我们携 手并 进向着更高质量的发展目 标迈进!